Danone Macrocentro

En Ford vamos más lejos para fabricar los mejores vehículos para cada estilo de vida y ofrecer las mejores soluciones en movilidad. Conoce más acerca del trabajo que hacemos en Ford para convertirla en una compañia de la que estamos orgullosos de ser parte.

Nuestro compromiso es ser la compañía más confiable en términos de movilidad y diseño de vehículos inteligentes que ayuden a las personas a transportarse de manera libre y segura.

Junto con la red de Distribuidores en el país, Ford de México ha donado y construido 212 escuelas primarias públicas a través de su Comité Cívico de Ford y sus Distribuidores, de las cuales 193 se encuentran activas. Estas actividades comenzaron en el año 1966 beneficiando, a lo largo de este tiempo, a 1.6 millones de niños mexicanos. Actualmente, asisten a las escuelas Ford 80 mil niños diariamente.

Al mismo tiempo, Ford comprometido con la seguridad vial, ha implementado el programa Ford Driving Skills for Life en el país, el cual tiene como objetivo, crear conciencia de un manejo seguro entre los jóvenes desarrollando en ellos, técnicas y habilidades para saber cómo reaccionar ante una situación de emergencia frente al volante.

A través de Achieve 3000, programa de comprensión lectora en línea, fomenta entre los habitantes de Cuautitlán, Estado de México, el interés por la lectura, mejora en la redacción y el incremento de vocabulario.

Mediante la iniciativa Global Week of Caring, los empleados Ford, participan activamente en acciones sociales tales como reforestación, rehabilitación de casas hogar y refugio de perros, técnicas de ecotecnias y viviendas emergentes para mejorar las condiciones  de vida de la sociedad.

En Ford estamos conscientes que al promover ambientes laborales incluyentes y diversos fortalecemos nuestro negocio gracias al amplio rango de habilidades, opiniones y experiencia que otorga una fuerza laboral diversa. 

Nuestro compromiso va dirigido a generar un ambiente de diversidad e inclusión en el cual trabajemos con seguridad y confianza, donde podamos ser nosotros mismos y nuestras diferencias sean valoradas. Nuestras puertas están abiertas para todos los talentos por igual, sin discriminación de ningún tipo: raza, creencias personales, religión, cultura, discapacidades, orientación sexual e identidad y/o expresión de género.

El enfoque de la compañía hacia la sustentabilidad es ahora mucho más amplio y ha experimentado un progreso continuo a lo largo de los años, lo que nos permite realizar acciones en beneficio del bienestar ambiental, pero sobre todo humano.